PUNKTGENAUE KOMMUNIKATION MIT DIR SELBST & ANDEREN

Kommunikative Teams

  • kennen die Wirkung ihrer Worte.
  • können zuhören.
  • nehmen die Werte anderer ernst.
  • achten auf ihre Wirkung nach außen.
  • lieben sich, und fühlen sich frei und geliebt.
  • kommunizieren Probleme und Lösungsansätze.
  • handeln, weil sie sich gut fühlen.

Sobald wir die richtigen Fragen stellen, bekommen wir auch die richtigen Antworten!

Wir alle haben so viele Fragen an uns selbst:

  • Warum passiert das gerade mir?
  • Warum bin ich nicht so erfolgreich, wie ich will?
  • Warum schaffen es alle, nur ich nicht?

 

Und so viele Fragen an andere Menschen:

  • Warum versteht mein Gegenüber etwas vollkommen anders, als ich es meinte?
  • Warum erledigt mein Gesprächspartner nur Teile meines Auftrags?
  • Warum weiß er/ sie angeblich von nichts?
  • Warum reagiert mein Gegenüber auf ungeahnte Weise?
  • Oder noch schlimmer: Warum reagiert er/ sie gar nicht?

Wir wollen ab heute punktgenauer Kommunikation in Deinem Team auf den Grund gehen!


Warum, warum, warum ist die Banane krumm?

Mal ehrlich – bringen Dich Warum-Fragen wirklich weiter? Uns würden sie nur ins Grübeln bringen und noch mehr demotivieren. So ist das immer mit den Warum-Fragen – sie bringen uns nicht voran, werfen uns oder anderen nur etwas vor und bringen einfach nichts!

Wandeln wir die Warum-Frage also lieber um in „Was kann ich heute sofort tun, um unserem TEAM-Ziel einen Schritt näher zu kommen?“.


Mit Fragen haben wir schon halb gewonnen!

Wo mehrere Menschen arbeiten, gibt es viele Fragen und auch immer mehrere Lösungswege – und allzu oft auch viele verschiedene Lösungen mit unterschiedlichen Graden der Begeisterung.

Doch mit den richtigen Fragen kommt es zu Kommunikation! Mit gut funktionierender Kommunikation bekommen wir Lust, etwas zu tun!

Und sobald wir etwas tun, geht es uns besser, denn wir sind dann am glücklichsten, wenn wir etwas „besser“ machen können. Und zack - sind wir mitten im Handeln!

UNSERE EMPFEHLUNGEN FÜR KOMMUNIKATION IM TEAM

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