VERÄNDERUNG ANGEHEN

Entwickelt Euch miteinander!

Wir werden Euch helfen, vom ACH zum MACHen zu kommen. Ihr werdet Euch gegenseitig halten und stärken lernen. Ihr werdet innere Schweinehunde entlarven und voller Motivation miteinander Veränderungsprozesse angehen!

"Deine Visualisierungen sind immer wieder herzerwärmend!"

Tina Hösl, Leitung Pflege Daheim, Plauen

PROZESSBEGLEITUNG

In Deinem Team ist bereits alles vorhanden: Jedes Problem erkannt und die Lösungswege auch! Nur ist es für Euch schwer, das zu erkennen! Wir fragen Euch, hören zu, lassen Euch sprechen ... und zeichnen ganz nebenbei auf, was bei Euch los ist und welche Lösungswege auf der Hand liegen.

Warum Prozessbegleitung?

Sobald Ihr beschließt, Veränderung anzugehen, wird es Widerstände geben. Von außen betrachtet sind viele Zusammenhänge leicht zu lösen. Von innen, direkt aus Deinem Team heraus betrachtet, fühlt sich vieles schwerer und drückender an, als es ist. Das ist normal.

Lass uns gemeinsam Wege finden, für Euch und Eure Herzgesundheit zu sorgen!

 

Wie wir vorgehen

Wir durchlaufen miteinander folgende Schritte:

  1. Prozesse verstehen (Entscheidungs-, Denk- und Arbeitsprozesse in Deinem Team)
  2. Prozesse visualisieren
  3. Druck herausfiltern
  4. Leichtigkeit als Ziel erkennen
  5. Lösungen finden, aus dem, was bereits verwendet wird

Leben samt seinen Veränderungsprozessen ist ja immer wieder eine Herausforderung. Die werdet Ihr meistern!

 

Worum es geht

Inhaltlich wird es

um Kommunikation in Deinem Team gehen.

das Fördern eines WIR, bei dem es Deinem ICH gut geht.

Lösungen herausfiltern, die in Deinem Arbeitsalltag bereits vorhanden sind und Dir leicht fallen werden.

Motivation und Durchhaltevermögen.

positive Arbeitsplatzkultur

Weitsicht und Kreativität fördern

Jeden Einzelnen einbinden und zum TUN anregen

positive Stimmung fördern

Zeitersparnis

höherer Umsatz durch Teampower

 

Wo finden es statt?

Bei Euch im Unternehmen.

 

Dauer: 3 -12 Monate

Teilnehmer: offen

Weitere Möglichkeiten: zusätzliche Unterstützung durch Online-Betreuung

COACHING

Du findest, Dein Team könnte viel besser funktionieren. Du bist überzeugt, dass Deine Mitarbeiter super sind. Woran liegt es nur, dass sie noch nicht alles geben? Es wird Zeit, über individuelle Erwartungen, Ziele und Wünsche zu sprechen, um gemeinsam stark zu bleiben.

Warum ein Coaching?

Du möchtest Dich entwickeln, und auch Dein Unternehmen sieht in Dir die besten Potentiale! Leben samt seinen Veränderungsprozessen ist ja immer wieder eine Herausforderung. Die möchtest Du meistern. Dich entwickeln. Noch besser werden!

 

Wie wir vorgehen

Wir erfassen gemeinsam Deinen derzeitigen Stand:

was Dir Druck macht und Dich ärgert.

und was Dich leicht und fröhlich macht.

Du füllst einen Fragebogen aus, der uns Anhaltspunkte für ein Gespräch gibt.

 

Worum es geht

Du erkennst

welche Potentiale Du vereinst.

was Deine Körpersprache verrät.

was Deine Worte über Deine Ziele und Werte verraten.

welche Werte Dich in Deinem Leben und Deiner Arbeit leiten.

was Dein Selbstkonzept ist.

wie Deine Ziele aussehen.

was Deine bisherigen Erfahrungen wert sind.

Feedbacks und Kritik positiv zu bewerten.

wie Du zukünftig selbstbewusst und schlagfertig auf Kritik reagierst.

wie Deine Lebenserfahrung Dich zum Experten macht.

was Deine Einzigartigkeit (Dein USP – unique selling preposition) ist.

welchen großartigen Nutzen Dein Wissen für Dein Team hat.

 

Wo finden die Coachings statt?

Die 1:1 Coachings finden in der Natur statt. Zu jeder Jahreszeit. Fern von Deinem beruflichen Alltag gibt Janet Dir die Kraft der Natur und entwickelt mit Dir Lösungen.

 

Dauer: 60 -90 Minuten

Teilnehmer: 1 - 8

Weitere Möglichkeiten: Familiencoaching, Teamcoaching, Führungskräftecoaching, Online-Coaching

DRUCK RAUS! LEICHTIGKEIT REIN!

Und dann schön dranbleiben!

Beratungsgespräch vereinbaren >>> ...