JANET SCHAER - DEUTSCHLANDS 1. HERZERWÄRMERIN

Janet Schaer ist die Ideengeberin und Initiatorin von HERZERWÄRMER! Mit 3 Kindern weiß sie genau, was es bedeutet, seine Lebensträume umzusetzen! Sie weiß:

Die Motivation unseres Handelns steckt einzig und allein im Umsetzen unserer Lebensträume! Tun wir etwas, was uns keinen Spaß macht und für uns keinen Sinn macht, werden wir mürrisch, demotiviert und krank. Tun wir etwas, was uns unseren Zielen näher bringt, ist die Motivation jeden Tag in uns. Wir strahlen, wir lachen, und wir stecken andere mit unserer Lebensfreude an!

Wenn diese Aspekte Teil Deiner Arbeitskultur werden sollen, buche Janet!

Janet Schaer hilft Unternehmen dabei, lebensfrohe, positive Programmpunkte für ihre Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen (Kongresse, Weiterbildungen etc.) auf die Beine zu stellen, die noch lange und voller Begeisterung in den Köpfen bleiben! Alles ohne viel Aufwand - dafür mit Zuverlässigkeit und viel Lachen!

Janet Schaer hilft Unternehmen dabei, lebensfrohe, positive Programmpunkte für ihre Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen (Kongresse, Weiterbildungen etc.) auf die Beine zu stellen, die noch lange und voller Begeisterung in den Köpfen bleiben! Alles ohne viel Aufwand - dafür mit Zuverlässigkeit und viel Lachen!

Ihre Arbeit als Referentin und Speakerin steht für

positive ENERGIE und

pure LEBENSFREUDE durch Verwirklichung von LEBENSTRÄUMEN!

Das Ziel ihrer Arbeit ist, dass sich die Teilnehmer augenblicklich gesünder, zufriedener und motivierter fühlen. Dass sie lachen und sich selbst besser verstehen - und so einen besseren Alltag haben!

Unter dem Motto "Druck raus. Leichtigkeit rein!" ist Janet Schaer - Deutschlands 1. Herzerwärmerin - DIE lebensfrohe, energiegeladene Speakerin auf den Events der Unternehmen mit Zukunft.

Janet Schaer hat jahrelange Erfahrungen in zwei sehr entgegengesetzten Bereichen: Sie ist Trainerin für Pilates, Reha & Yoga, wobei es um das Finden der inneren Mitte geht. Und sie war jahrelang Produktmanager und Designer in der Modebranche, wobei es ausschließlich um die "Hülle und den Schein" ging.

Mit 19 ging sie in die Stadt der Liebe - Paris - , um dort in die gefeierte Modebranche einzutauchen. Sie lernte Sprachbarrieren zu überwinden und völlig allein in eine komplett neue, oft fremde Welt einzutauchen.

Danach studierte sie Textiltechnik, ist Dipom-Ingenieur und entwickelte gemeinsam mit weltbekannten Unternehmen wie Betty Barclay, Adidas oder S. Oliver neue Kollektionen. Sie war europaweit unterwegs - bei internationalen Unternehmen und auf allen Fashion-Shows. Allein.

In dieser heiß begehrten Branche musste sie auf dem harten Weg feststellen: Diese Hülle, dieses Nur-tun-als-ob, dieses Image macht krank. Sie wurde körperlich krank und tief traurig. Es musste sich etwas ändern.

Janet wollte endlich wieder Glück, Menschlichkeit, Wärme und Lebensfreude. Sie wollte von Herzen leben, statt nur mit der Hülle!

Nach insgesamt 10 Jahren wagte Janet Schaer den Absprung aus der oberflächlichen Modebranche in ein Leben voller Lebensfreude und positiver Energie: als Unternehmerin, Ehefrau und Mutter von drei Kindern, darunter Zwillingen! Ihre Erfolge stellten sich schnell ein.

  • Ihre Schul-Vorträge "5 Dinge, die Schüler unbedingt über ihre Lebensträume wissen sollten" wurde zig-fach an deutschsprachigen Schulen von Klasse 9 - 12 gebucht.
  • Sie trainierte und motivierte 4 Jahre lang erwachsene Mentoren in ganz Deutschland, die sich in einem Berufsorientierungsprogramm für Schüler engagierten.
  • Sie arbeitete immer nebenbei als Kursleiterin in Fitnessstudios, Physiotherapien und an Unis - auch oft, indem sie ihre Kinder in der Babyschale im Kursraum aufstellte - einfach, um voller Energie und fröhlich zu bleiben.
  • Heute ist sie gefragte Referentin und wird gebucht, um Leichtigkeit und Lebensfreude an bis zu 1000 Teilnehmer gleichzeitig weiterzugeben.
  • Sie ist die Initiatorin von HERZERWÄRMER! - einer herzenswarmen Plattform für Menschen, die ihre Lebensträume entdecken wollen.
  • Sie ist die Entwicklerin des TIGER-, des IN MACHEN STECKT ACH- und des TULPENZWIEBEL-Prinzips. Mit diesen Prinzipien versteht man sich selbst besser und kann innerhalb von Sekunden mehr Lebensfreude und Energie bekommen!
  • Sie ist Autorin von mehreren Büchlein von Herzen und Illustratorin von zahlreichen Kalendern.
  • Sie hat mehrere, sehr gern gehörte Radio-Kolumnen für mehr Lebensfreude, Energie und Ausstrahlung.
  • Mit ihren Büchern, Seminaren und ihren weltweit einzigartigen Produkten wie der HERZERWÄRMER! Poesie, der Herzensapotheke, hat sie bis heute mehr als 30.000 Menschen erreicht.
  • Zu ihren Kunden gehören Global Player wie BOSCH oder Vattenfall, sowie viele Unternehmen, die sich speziell mit der Gesunderhaltung von Menschen beschäftigen, wie HELIOS, PKV Institut oder Medipolis u.v.m.

"Ich bekomme eine Gänsehaut, wenn ich Dich im Radio höre! Herzerwärmerin ToGo - das wäre doch mal was!"

schrieb Jens. Janets Interview mit MDR Sputnik über das Thema Glück ist jetzt online zum Nachhören >>>

Janet zum Thema Burnout:

"Es ist ja eine große Verschwendung, wenn Menschen viele Jahre einen Job machen, der sie ausbrennt. Sie können ja nie ihre volle Leistung bringen, weil sie nie die Motivation haben, ihre Träume umzusetzen. Sie werden krank. Das hat weder Gutes für für das Unternehmen noch für die Person selbst."

Janet zum Thema Motivation:

"Die Unternehmen fragen mich immer, wie sie die Mitarbeiter mehr motivieren können, das zu tun, was dem Unternehmen nutzt. Sie fragen nach Fakten wie extrinsischer und intrinsischer Motivation und wie alles besser werden kann ...

Wenn ein Unternehmen motivierte Mitarbeiter haben möchte, muss es die Möglichkeit bieten, die individuellen Lebensträume eines jeden Mitarbeiters einzubinden. Dann sind Mitarbeiter so motiviert und bleiben dran, dass es eine wahre Freude ist! Und dann findet wahre Motivation statt, die dem Unternehmen etwas nützt."

Janet zum Thema "Nicht nur reden, sondern TUN":

"Es deprimiert mich, zu sehen, dass in Teams Aufgaben nicht erledigt werden. Die Abteilungsleiter deprimiert das genauso. Warum werden Dinge nicht gemacht? Warum werden Aufgaben nicht so erledigt, wie es abgesprochen wurde? Diese Herausforderung deprimiert jeden Abteilungsleiter, und ist es deprimiert auch jeden Mitarbeiter. Das Verrückte daran ist, ich weiß, warum Menschen nicht tun, was sie tun soll. Abteilungsleiter wissen das oft nicht. Es liegt daran, dass Mitarbeiter an ihren Lebensräumen arbeiten müssen. Nur wenn Aufgaben mit persönlichen Zielen im Leben verbindbar sind, werden sie eifrig und motiviert erledigt.

Janet zum Thema Erwartungen & Sinn:

"Stell Dir ein kleines Kind vor, was den Tisch abräumen soll. Es wird den Tisch niemals gerne abräumen, wenn es für sich keinen Sinn darin sieht. Genauso ist es mit Mitarbeitern in Firmen. Wenn der Mitarbeiter mit Kunden umgehen soll, obwohl er dafür nicht geschaffen ist, wird er nie so gut sein können, wie der Abteilungsleiter es sich wünscht. Und das Ganze macht natürlich auch den Mitarbeiter unzufrieden, denn er kann das Level niemals erreichen, was von ihm erwartet wird. Bzw. das Level erreichen, was er selbst von sich erwartet.

Wenn die eigenen Erwartungen an sich selbst zu hoch sind, hat jemand noch niemals über seine Lebensträume nachgedacht. Er hat noch niemals über das WARUM nachgedacht. Ich persönlich mag keine WARUM-Fragen. Außer eine: Warum bist Du auf dieser Welt? Es gibt einen Grund dafür, dass Du hier bist. Also frage Dich - egal ob im Alltag, im Berufsleben oder in Deiner Beziehung: Was sind deine Lebensträume? Prüfe, wann Du die größten Glücksgefühle empfindest. Das ist immer ein Hinweis darauf, warum Du auf dieser Welt bist."

"Das was Du da machst, ist etwas ganz Großes & ganz Wundervolles. Ich habe noch nie eine so selbstbewusste, lebensfrohe & warmherzige Persönlichkeit wie Dich getroffen. Mit jedem Deiner Worte bringst Du so unwahrscheinlich viel Lebenslust & Liebe rüber & Du steckst einen damit einfach an." Lisa

Leichtpunkte

Oder findest Du, dass alles schwer sein muss?

IMPULS-VORTRÄGE

Es steht eine Veranstaltung an, bei dem Dein Unternehmen den Teilnehmern ein richtig gutes Gefühl vermitteln möchte?

Um DANKE zu sagen, um dem Event eine herzenswarme Stimmung zu geben und/oder um noch Jahre im Gespräch zu sein, weil Ihr die besten Referenten hattet?

 

30 - 2000 Teilnehmer

20 - 90 Minuten

international, auf deutsch

Tagungen, Kongresse, Messen, Kundenveranstaltungen, Mitarbeiter-Events, Klausurtagungen

TEAM-EVENTS & WORKSHOPS

Ihr plant ein Team-Event zur Mitarbeiterbindung und -motivation. Dabei legt Ihr den Fokus auf Resilienz und Lebensfreude, denn Ihr wisst, dass die körperliche und geistige Gesundheit Eurer Mitarbeiter das Wichtigste überhaupt ist!

 

4 - 20 Teilnehmer

international, Deutsch, Englisch, Französisch

Mitarbeiterweiterbildung, Gesundheitstage, Resilienz, Mitarbeiterförderung, Gesundheitsmanagement

Alle Themen >>>

"Sehr interessant und ich fand es sehr gut, dass das ganze Team teilgenommen hat. Konnte meine Kollegen besser kennenlernen."

"Es war eine interessante Art und Weise sich selber besser kennenzulernen. Es hat geholfen, die eigenen Stärken zu erkennen und anzuwenden und die Schwachpunkte zu
minimieren. Ich hatte auch die Gelegenheit, das Bild, dass die Kollegen von mir haben, zu sehen. Das verstärkt die Beziehungen.

Es war auch sehr schön, einen näheren Einblick von den Kollegen zu bekommen und ihre warme Seite tiefer zu kennen."

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Highlights 

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Janet ist BNI Mitglied und Partnerdirektor Training. Janet lädt Dich gern ein und stellt Dich tollen Unternehmern vor. Schreibe ihr.

Der 1. herzerwärmende Club Deutschlands! Speziell für Frauen.

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